A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) prorrogou as inscrições para 4.462 vagas de jovem aprendiz. (Clique aqui para acessar). Os interessados têm até o dia 29 de maio para concorrer a uma vaga. A seleção oferece oportunidades para São Paulo, Rio de Janeiro, Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, entre outros estados, além do Distrito Federal.

As oportunidades são para as formações de assistente administrativo e assistente de logística, nas modalidades presencial ou a distância. Os candidatos devem ter entre 14 e 22 anos completos no ato da contratação.

Para participar, é preciso ter entre 14 e 22 anos, cursar no mínimo o 6º ano do Ensino Fundamental; ter matrícula e frequência escolar (caso não tenha concluído o nível médio); não ter contrato anterior como jovem aprendiz pelos Correios e mantido vínculo empregatício com a empresa - não ter concluído, a qualquer tempo, curso de aprendizagem similar ao oferecido.

De acordo com a empresa, os jovens selecionados terão jornada de trabalho de 20 horas semanais (distribuídas em quatro horas diárias), receberão salário mínimo-hora de R$ 490,83, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme. O Programa de Aprendizagem dos Correios terá duração de um a dois anos.

A empresa também alterou especificações sobre o local em que o jovem poderá concorrer à vaga. Anteriormente, o candidato só poderia disputar a vaga localizada no seu município, mas agora, o texto diz que ele "deverá concorrer, preferencialmente, à vaga localizada no município no qual reside/mora, pois o benefício de vale-transporte será concedido estritamente nos moldes da legislação vigente".

Além disso, a fase prática, agora, será feira "em unidade dos Correios localizada no município do candidato, de acordo com a lista que está em anexo no edital". O local pode ser escolhido pelo interessado no ato da inscrição. A fase teórica será realizada nos endereços listados pela empresa.

Veja aqui todas as modificações podem ser encontradas no edital.

Do total das oportunidades, 10% serão destinadas aos candidatos com deficiência e 20% a quem se declarar negro e pardo.